ANIMATEUR/TRICE DU CENTRE DU SAMU SOCIAL
Envoyer CV et lettre de motivation avec prétentions salariales à Mme Isabelle de Guillebon, directrice du Samu Social Sénégal à direction@samusocialsenegal.com
Merci de préciser dans l’objet du mail « Candidature Animateur »
Publié le 25 mai 2016
ANIMATEUR/TRICE DU CENTRE DU SAMU SOCIAL
Lutter contre l’exclusion : Un dispositif de prise en charge des enfants
et jeunes de la rue à Dakar, Sénégal
Le Samu Social Sénégal est une ONG Sénégalaise, créée en 2003 dont la mission est de venir en aide aux enfants et jeunes de la rue à Dakar. Dans le cadre de ses activités de prise en charge des enfants des rues, le Samu Social Sénégal recrute des animateurs pour son centre d’hébergement d’urgence, situé à Ouakam.
A/ MISSION
Sécurité
Il/elle assure la sécurité des enfants hébergés par une surveillance constante de ceux-ci y compris la nuit
Il/elle assure la sécurité du centre par une présence constante grâce à la rotation 24h/24 de l’équipe des animateurs
Il/elle veille au respect du matériel ainsi qu’à son rangement dans les espaces appropriés
Il/elle est garant de la discipline du groupe et veille à prévenir et/ou résoudre tout conflit entre enfants
Animation et organisation
Il/elle organise, selon l’emploi du temps établi, diverses activités et sorties à but ludique, sportif et éducatif
Il/elle veille au respect des temps de repos et des temps de toilette
Il/elle supervise le rangement par les enfants de leur espace de vie (chambres, salle d’activité, cour) de même que la participation au ménage quotidien
Il/elle accueille les enfants orientés par les maraudes, lui présente les règles de fonctionnement du centre et le présente au reste du groupe ainsi qu’aux équipes du centre
Suivi social des enfants
Il/elle offre une oreille attentive aux enfants, détecte leurs besoins et répond de manière adaptée à leurs attentes
Il/elle oriente si besoin est l’enfant vers le personnel médical, psychologique ou social
Il/elle participe aux réunions hebdomadaires de coordination et consigne ses observations dans les dossiers individuels des enfants
B/ PROFIL DE CANDIDAT SOUHAITE
1 – Compétences requises
Diplôme : éducateur spécialisé ou BAFA
Capacités d’animation & créativité
Vigilance et réactivité
Bonne aptitude physique
Avoir une sensibilité particulière vis-à-vis de la population ciblée et une connaissance de la problématique de l’enfant de la rue
Savoir repérer les phénomènes pouvant entraîner l’agressivité et savoir gérer le stress et les comportements violents avec tact afin d’éviter tout débordement
Avoir au moins deux années d’expérience réussie dans l’encadrement d’enfants et de jeunes
2 - Qualités recherchées
Être honnête, rigoureux et ponctuel
Être disponible et savoir faire preuve de souplesse
Savoir écouter et faire preuve d’empathie, de tact et de tolérance
Respecter une neutralité bienveillante à l’égard des enfants
Travailler en équipe, savoir rendre compte de son travail et respecter le travail de ses collègues
Savoir communiquer efficacement
Être autonome dans le cadre fixé par la hiérarchie
Avoir un sens de l’initiative dans la limite de ses compétences (être force de proposition)
Garder la maîtrise de soi, être calme et ferme, en toutes circonstances
Savoir reconnaître ses propres limites (humilité)
Adhérer aux valeurs de la charte du Samusocial International
Respecter le code déontologique du Samusocial
Respecter les directives de la hiérarchie
C/ CONDITIONS DE RECRUTEMENT
1 – Statut
Statut : Salarié CDD renouvelable, possibilité de CDI à terme
Salaire : selon expérience et grille salariale
Avantages sociaux : CSS, Iprès, IPM
Prise de fonction souhaitée : immédiate
2 - Postuler