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Offre d’emploi _ CONSULTANCE : Formation en gestion d’entreprise et éducation financière

Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le mardi 26 Juin 2018 à 18 heure par mail à progettisenegal@cipsi.it avec la mention « PONTI Recrutement formateur en gestion d’entreprise » en objet. Seulement les candidats présélectionnés seront contactés.

Publié le 18 juin 2018

I. CONTEXTE

CIPSI – Coordinamento di Iniziative Popolari di Solidarietà Internazionale
Solidarietà e Cooperazione CIPSI est une fédération opérant depuis 1982 sur le territoire italien composée de 32 ONG et associations. Le CIPSI est caractérisé par son approche partenariale qui l’a poussé à créer des liens de partenariat dans 91 pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique Latin et de l’Europe de l’Est. Au Sénégal CIPSI intervient dans le département de Pikine, région de Dakar.
Dans le cadre de cet engagement international, le CIPSI, à travers la gestion directe de projets de développement, d’activité coopératives avec d’autres ONG faisant partie du réseau, de campagnes et de projets d’éducation au développement, a mis en oeuvre des initiatives dans les domaines opérationnels suivantes :
• Projets soutenant des mouvements paysans et le renforcement des ONG locales
• Projets soutenant la défense des catégories faibles
• Projets soutenants les activités de microcrédit
• Projets d’éducation au développement et de renforcements de compétences des associations
• Projets soutenant l’accès à l’eau
• Programmation, gestion et coordination de campagnes nationales de sensibilisations

Projet PONTI : Inclusion sociale et économique, jeunes et femmes, innovation et diaspora
Le projet PONTI vise a favoriser l’acquisition de nouvelles compétences, l’emploi et l’inclusion sociale et économique tout en promouvant le dialogue entre les acteurs impliqués dans le processus de développement local, la création de microentreprises et les investissements de la diaspora dans des secteurs productifs durables afin d’améliorer le cadre de vie des groupes les plus vulnérables et lutter contre les causes profondes des migration irrégulière en Ethiopie et au Sénégal.

Objectifs :

• Renforcer les organisations de la société civile et les institutions, et encourager le dialogue et promouvoir une information complète sur les opportunités et les services et la règlementation européenne sur l’immigration
• Favoriser l’acquisition des compétences l’emploi et la création d’activité génératrices de revenu dans des secteurs productives durables à forte employabilité
• Promouvoir l’implication de la diaspora dans le développement local
Axes d’interventions :
• Formation professionnelle et de gestion
• Education financière et accès au microcrédit
• Promotion du micro-entrepreneuriat et de l’emploi des groupes les plus vulnérables
• Soutien aux start-up, assistance technique et support en nature
• Développement du système coopératif

Bénéficiaires :

• Jeunes et femmes au chômage
• Membres des OCB, des coopératives, GIE
• Groupes informels de producteurs et individus qui nécessitent du soutien pour le démarrage d’une entreprise dans un secteur économique durable et à valeur ajoutée pour le territoire

II. MISSION DU/DE LA CONSULTANT(E)

Développer et animer un cycle de formation de 108 heures pour 40 bénéficiaires de GIE ou coopératives de Pikine Est sur les thématiques suivantes :

• Culture entrepreneuriale
• Concepts dans la création d’entreprise (entreprise, formes juridiques)
• Gestion des ressources humaines
• Etude du marché
• Éducation financière

Participer au développement et à l’adaptation des outils de formation (modules et manuels de formation). Rédiger un rapport à conclusion du cycle de formation.

III. CANDIDATURE

3.1 Profil du/de la consultant(e)

• Diplôme universitaire ou école supérieure (commerce, gestion d’entreprise, administration des affaires etc.) ou équivalent de niveau Bac +4
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en développement ou gestion d’entreprises
• Etre capable de s’exprimer couramment en langue francaise et en wolof
• Expérience dans la formation pour adultes, approche participative et capacités pédagogiques • Connaissance des problématiques de l’entreprenariat et des entreprises au Sénégal, de la zone d’intervention et de l’écosystème local ou national d’accompagnement des entreprises

3.2 Conditions de la mission

Contrat : Prestation de service
Localisation : Pikine Est
Durée : 15 jours
Période : Juillet 2018

3.3 Présentation de l’offre

Le/la consultant(e) présentera séparément une offre technique et une offre financière.

L’offre technique devra indiquer clairement :

• Le curriculum vitae du/de la consultant(e)
• La démarche du/de la consultant(e) pour la réalisation de la mission (modules et contenu)
• La description de la méthodologie de la formation Nota Bene

La prise en charge des participants et du consultant (e) concernant la restauration, les classeurs des participants, les fournitures de l’atelier et l’organisation logistique de l’atelier de formation sont à la charge du CIPSI. Un vidéoprojecteur et un tableau Padex seront mis à disposition du/de la consultante. Le/la consultant(e) considèrera uniquement dans son offre financière ses honoraires.

Après sélection du/de la consultant (e), 50% du cout de ses honoraires lui sera donné comme avance à la signature du contrat par chèque ou virement bancaire selon sa convenance. En fin de formation, après avoir remis le rapport final, le reliquat de 50% restant lui sera donné.

Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le mardi 26 Juin 2018 à 18 heure par mail à progettisenegal@cipsi.it avec la mention « PONTI Recrutement formateur en gestion d’entreprise » en objet. Seulement les candidats présélectionnés seront contactés.

Les TDR en pdf :