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Offre d’emploi _ Formateurs dans le domaine de la RH/Gestion de conflits au sein d’une équipe, résidant au Sénégal

Merci de transmettre votre CV et votre lettre d’accompagnement par mail, à Frédérique BRISSEZ, responsable du service support aux opérations, à l’adresse f.brissez@institutbioforce.fr

Publié le 31 juillet 2018

Contexte

Crée en 1983, l’Institut Bioforce est une association qui a pour vocation d’accroître l’impact et la pertinence des interventions d’urgence et des programmes de développement par la formation et l’accompagnement des acteurs.

Basé à Lyon et au Sénégal, l’Institut Bioforce développe depuis plus de 30 ans les compétences clés des acteurs humanitaires. Bioforce mène en France ainsi que dans de nombreux pays dans le monde des actions de renforcement de compétences : soutien aux acteurs nationaux de la réponse aux crises, formations qualifiantes, formations compétences, formations sur mesure, parcours innovant d’apprentissage, certification par la VAE, coaching, conseil et expertise.
55 salariés - budget annuel de 5 millions d’euros – www.institutbioforce.fr

En 2017, l’Institut Bioforce ouvre un nouveau centre régional à Dakar (Sénégal) qui conduira l’ensemble de ses formations aux métiers et compétences humanitaires. Ce dispositif unique est une avancée majeure pour améliorer durablement la capacité d’intervention humanitaire des organisations internationales et locales de cette région.

Aujourd’hui, à Dakar, l’Institut Bioforce propose une offre de formation accessible et indispensable
autant au personnel de ces organisations qu’aux acteurs locaux, ceux qui se mobilisent en première ligne pour répondre aux crises. L’ambition de l’Institut Bioforce est donc de participer activement à l’émergence d’un vivier d’une nouvelle génération d’humanitaires, tout en accompagnant les organisations et institutions locales qui font face aux crises.

Les équipes de ce centre régional assureront également un service de formation sur mesure adapté aux besoins de renforcement des capacités de chaque organisation ou institution.
Plus d’infos sur l’Institut Bioforce : www.institutbioforce.fr

Domaines d’expertise recherchés

  • Former des manager à gérer des situations de tensions et de conflits dans leur équipe : analyse des situations de conflits, démarche, médiation

Le rôle du formateur

Le formateur est en lien direct avec l’équipe pédagogique au sein de l’Institut Bioforce.

Le formateur est en charge de :

  • Préparer et animer des formations sur base des référentiels métiers disponibles et en prenant en compte les méthodes pédagogiques de l’Institut,
  • Contribuer à la pertinence et à la qualité des prestations délivrées par les différents pôles de compétences au sein desquels les formations sont préparées.

Profil souhaité

Vous êtes familier avec la formation pour adultes, l’approche participative, les travaux/animations de groupe, ainsi que les mises en situation favorisant une approche pédagogique basée sur l’acquisition de compétences professionnelles spécifiques ?

Vous possédez une solide expérience professionnelle en contexte de solidarité internationale ainsi qu’une expérience dans le domaine de la formation professionnelle ?

Vous pouvez démontrer avoir développé une ou plusieurs expertises en lien avec les domaines de compétences présentés dans l’offre. Vous êtes autonome, rigoureux et adaptable. Vous possédez de réelles capacités pédagogiques et d’animation d’action d’apprentissage ?

Rejoignez-nous !

CONTRAT : Statut consultant – missions de courtes durées

LOCALISATION : Centre de formation Bioforce à Dakar

Contact

Merci de transmettre votre CV et votre lettre d’accompagnement par mail, à Frédérique BRISSEZ, responsable du service support aux opérations, à l’adresse f.brissez@institutbioforce.fr

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