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Samu Social recherche un coordonnateur/trice de programmes

Envoyer CV et lettre de motivation avec prétentions salariales à Mme Isabelle de Guillebon, directrice du Samu Social Sénégal à direction@samusocialsenegal.com
Merci de préciser dans l’objet du mail « Candidature coordonnateur programmes »
Merci de ne pas téléphoner, toutes les candidatures donneront lieu à une réponse par e-mail.

Publié le 24 février 2016

COORDONNATEUR/TRICE DE PROGRAMMES Lutter contre l’exclusion : Un dispositif de prise en charge des enfants et jeunes de la rue à Dakar, Sénégal

Dans le cadre de la coordination des projets du Samu Social Sénégal avec l’Union Européenne, l’Agence Française de Développement et Initiative 5%, le Samu Social Sénégal recherche un coordonnateur/trice de programmes, afin de mettre en cohérence les objectifs, résultats et activités des différents programmes et assurer la coordination de leur mise en œuvre :

Programme : Samu Social 2016 - 2018

Objectif général : Contribuer à améliorer la situation des enfants de la rue à Dakar, dans le respect de la dignité humaine et de manière solidaire avec les personnes les plus vulnérables.

Objectif spécifique : Les enfants errants et en danger dans les rues de Dakar bénéficient d’un dispositif de prise en charge conforme à leurs droits fondamentaux.

Programme : Union Européenne 2016 - 2018

Objectif général : Contribuer au développement du système de protection de l’enfance

Objectif spécifique : Renforcer l’effectivité du système national de protection de l’enfance au regard de la vulnérabilité spécifique des enfants et adolescents de la rue

Programme : AFD 2016 - 2018

Objectif général : Renforcer les initiatives nationales et/ou locales de lutte contre l’exclusion sociale en milieu urbain, multi-acteurs et multisectorielle, en faveur des enfants, adolescents et jeunes adultes de la rue

Objectif spécifique : - Consolider et améliorer les services aux enfants et jeunes de la rue, en renforçant notamment leur adaptation aux besoins spécifiques des 16 -25 ans en situation de vulnérabilité aggravée
- Promouvoir l’effectivité des droits à la santé pour les mineurs et jeunes majeurs de la rue

Programme : INITIATIVE 5 %

Objectif général : Contribuer au renforcement des capacités d’adaptation des programmes et services de santé dans les domaines du VIH/Sida, de la Tuberculose et du Paludisme, aux besoins et contraintes spécifiques des adolescent(e)s en rupture familiale et sociale, vivant en rue

Objectif spécifique :- Les activités d’éducation à la santé dans les domaines du VIH/Sida, de la Tuberculose et du Paludisme, seront améliorées par le renforcement des capacités des personnels des structures gestionnaires de services médico-psychosociaux directs auprès des adolescent(e)s vivant en rue
- Les modalités d’accès des adolescent(e)s vivant en rue, aux services de dépistage et de traitement du VIH/Sida, de la Tuberculose et du Paludisme, seront améliorées par une meilleure coordination entre les structures gestionnaires de services directs et les programmes nationaux de santé et une meilleure connaissance de cette population par les personnels des services de santé de référencement.

A/ MISSION

1 - Caractéristiques générales
• Présentation de l’association : Le Samu Social Sénégal est une ONG Sénégalaise, créée en 2003 dont la mission est de venir en aide aux enfants et jeunes de la rue à Dakar, selon les principes d’intervention du Samu Social International.

• Secteur d’activité : Santé, Psychologie, Travail social, Protection de l’enfance

• Intitulé du poste : Coordonnateur/trice de programmes

• Définition de la mission principale :
Le(a) coordonnateur/trice de programme est sous la responsabilité de la directrice du Samu Social Sénégal. Sa mission principale est de planifier, coordonner et rendre compte du programme global de l’association et en particulier la coordination des programmes spécifiques Union Européenne / Agence Française de Développement / Initiative 5%

2- Contribution du coordonnateur/trice de programmes
Il/elle sera principalement en charge de la cohérence des différents programmes et de leurs objectifs spécifiques (Samu Social / UE / AFD / Initiative 5%), du suivi des résultats et activités à mener, notamment :
-  La planification opérationnelle des programmes en lien avec la directrice et le directeur des opérations
-  Les activités de plaidoyer et de sensibilisation
-  La coordination des activités du cadre de concertation avec la Ville de Dakar et l’organisation des séminaires annuels
-  La coordination des activités de recherche et de publication
-  La mise en œuvre des actions de visibilité liées aux contrats
-  Assurer le suivi des subventions en cascade prévues par le projet UE et appuyer les partenaires bénéficiaires dans leur mise en place et le respect des procédures de gestion et de reporting
-  En lien avec le directeur des opérations, la coordination des activités de formations et de développement des capacités
-  La préparation des rapports périodiques, à destination des partenaires nationaux et internationaux
-  La participation à la rédaction des rapports trimestriels à destination du Conseil d’Administration
-  La préparation des évaluations, audits, études et autres consultances ou missions prévues dans le cadre des projets

B/ PROFIL DE CANDIDAT SOUHAITE

1 - Expérience requise et compétences recherchées
-  Diplômé : Master en Coopération et/ou Développement, Sciences sociales, Science Politique, gestion de projets.
-  Au moins deux années d’expérience réussie en gestion de projet de développement.
-  Bonne connaissance des procédures de gestion des projets Europeaid, AFD….
-  Bonne connaissance en gestion budgétaire
-  Maitrise du cycle de projet
-  Capacités rédactionnelles et expérience d’élaboration de rapports
-  L’expérience de travail avec les pouvoirs publics et le secteur privé valorisée
-  L’expérience de travail en renforcement de capacité/ en partenariat avec d’autres acteurs associatifs locaux privilégiée
-  Bonne capacité de représentation institutionnelle, de communication et de négociation
-  L’expérience de travail sur la problématique de l’exclusion sociale et de la protection de l’enfance est un plus
-  La connaissance spécifique du public « enfants des rues » est valorisée
-  Maitrise de l’outil informatique (Word, PowerPoint, Excel fonctions avancées)
-  Le permis de conduire est un plus

2 - Qualités recherchées
-  Qualité d’analyse et de rédaction.
-  Rigueur et Autonomie.
-  Qualité d’écoute, de diplomatie et de travail en situation d’inter culturalité.
-  Capacité à fédérer autour d’un projet.
-  Capacité à travailler sous pression et de manière autonome
-  Forte capacité d’adaptation.
-  Sens de l’organisation et respect des délais.

C/ CONDITIONS DE RECRUTEMENT

1 – Statut
Statut : Salarié CDD 12 mois renouvelable, possibilité de CDI à terme
Salaire : selon expérience
Avantages sociaux : CSS, Iprès, IPM
Prise de fonction souhaitée : immédiate

2 - Postuler
Envoyer CV et lettre de motivation avec prétentions salariales à Mme Isabelle de Guillebon, directrice du Samu Social Sénégal à direction@samusocialsenegal.com
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