Avis de recrutement : ACRA

Lieu : Ziguinchor (Sénégal) avec déplacements journaliers sur les lieux d’activités du programme, c’est-à-dire dans l’Arrondissement de Tenghory.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée Date début contrat : 01 octobre 2013
L’ONG italienne ACRA dans l’Arrondissement de Tenghory - Région de Ziguinchor - réalise un programme « de gestion durable de l’eau et de l’assainissement » PEPAM ACRA pour garantir une offre de service en eau et assainissement selon des standards de haute qualité et de durabilité. Pour assurer que le contrat social entre la communauté de base et le gestionnaire de service soit au bénéfice d’un produit durable, il est indispensable de conscientiser la population à travers le déroulement des activités de communication et sensibilisation visant à changer les comportements de la population ciblée.

A cet effet, nous recherchons :

- Un/une responsable terrain activités IEC.

Mission :

Appuyer le programme et l’ensemble des ressources humaines (ACRA et partenaires) pour la réalisation des activités de communication et sensibilisation. Le rôle de proximité avec les acteurs du terrain consiste, en premier lieu, à s’assurer que la vision et les messages d’ACRA soient véhiculés avec clarté et efficacité et ensuite de veiller que les perceptions et attentes de la population puissent être appréciées.
Objectifs :
 Dérouler la stratégie de communication pour le changement de comportements en matière d’eau, hygiène et assainissement, en coordonnant les acteurs et les activités de sensibilisation de proximité.
 Être intermédiaire entre ACRA et la population, en véhiculant les messages appropriés et en fonctionnant comme point focal pour apprécier les attentes et l’engagement de la population.
 Suivre et évaluer le progrès des activités de sensibilisation.

Tâches et responsabilités :

 Appui au Responsable Communication dans la mise en œuvre de la stratégie de communication pour le changement de comportements ;
 Gestion et coordination des acteurs relais sur le terrain (femmes relais et animateurs) pour une correcte mise en place des activités IEC ;
 Formation, encadrement et suivi des femmes relais et animateurs des organismes partenaires du programme aux activités IEC lies à l’eau, l’hygiène et à l’assainissement (ATPC, PHAST-SARAR, ...) ;
 Planification mensuel des activités menées par les acteurs de terrain, en soulignant les thèmes spécifiques, les messages à véhiculer selon l’avancement du Programme dans les zones d’intervention et les activités concernées ;
 Animation activités de promotion du service de gestion de l’eau (ASUFOR) ;
 Mise en place et suivi des activités d’éducation et promotion à l’utilisation de l’eau de
robinet, à l’hygiène et à l’assainissement dans les villages et les écoles ciblés ;
 Appui au Responsable Communication pour le déroulement de ses tâches ;
 Suivi et accompagnement de près et au quotidien de toutes les activités menées par les acteurs de terrain (Visites à domicile, Causeries) ;
 Évaluation des changements observés aux niveaux des zones ciblées par le Programme, c’est-à-dire mesurer l’évolution des activités programmées exécutées et converger les efforts fournies par tous les participants ;
 Contrôle des correctes aptitudes et pratiques dans l’utilisation des robinets, des
infrastructures sanitaires et dans l’application des bonnes pratiques d’hygiène ;
 Appui dans réalisation des enquêtes sanitaires/analyses d’impact ;
 Coordination, encadrement, suivi et appui aux activités des social business liées au
Programme ;
 Suivi des comités d’hygiène villageoise (mise en place d’un cadre de concertation) ;
 Récolte des donnés, rédaction des PV et rapport des monitorages des campagnes de sensibilisation ;
 Rédaction des rapports de visite, rapports mensuels, bimensuel et annuels et proposition des
recommandations ;
 Récolte des donnés pour la définition des indicateurs de programme, en étroite
collaboration avec les services sanitaires, d’hygiène et d’assainissement ;

Qualifications, compétences, formation et expériences professionnelles du candidat :

 Connaissance des règles, méthodes, approches et stratégies de base de la communication et de la sensibilisation ;
 Connaissance du secteur « eau potable, hygiène et assainissement », des acteurs impliqués, des enjeux et des problématiques actuelles spécifiquement au niveau rural ;

 Qualités rédactionnelles, capacités de recherche, d’analyse et de synthèse ;
 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
 Connaissance de la langue et culture Diola ;
 Maîtrise parfaite du français ;
 Permis de conduire moto ;
 Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
 Esprit de groupe, dynamisme et bon niveau d’autonomie ;
 Rigueur dans la gestion du planning et du temps ;
 Intéressé par les actions humanitaires ;
 Au moins trois ans d’expérience dans le secteur de l’animation et/ou de l’organisation
d’activités IEC de sensibilisation ;
 Au moins une expérience professionnelle dans le secteur de l’eau, l’hygiène et
l’assainissement ;

Pour candidater, veuillez adresser au plus tard le 01 septembre 2013 au soir et sous la référence « responsable terrain activités IEC » une lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé par email à acraselection@orange.sn

NB. A l’issue du dépouillement des dossiers, seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour test écrit et entretien. Si vous n’êtes pas contacté dans un délai de 30 jours après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer votre dossier comme étant non retenu. Aucun dossier ne sera restitué.