Offre d’emploi _ Superviseur de la formation continue

EQUIPE/PROGRAMME : Projet AFD
LOCATION : Kaffrine
GRADE : tbc
TYPE DE POSTE : A durée déterminée
Défense de l’enfance :
Niveau 3 - les responsabilités de ce poste peuvent exiger que le titulaire ait accès ou des contacts réguliers avec les enfants et les jeunes adultes.

BUT DE LA FONCTION :

Sous la responsabilité du Chargé de projet Education Non Formelle, le/la superviseur est le premier interlocuteur du projet au niveau des communes et villages dans la région d’intervention. Il/Elle est en charge de l’accompagnement technique et pédagogique des enseignants, volontaires et directeurs d’école des communautés ciblées et de la bonne exécution des activités prévues, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de protection « SEN_AFD Pour l’inclusion des enfants et jeunes talibés au Mali et au Sénégal ».

RELATION HIERARCHIQUE :

Sous la supervision de : Chargé de projet Education Non Formelle
Personnel sous la supervision du poste : Néant

Le/la superviseur de la formation continue sera responsable des tâches suivantes :

• Présenter le programme aux staffs des écoles formelles et programmes complémentaires ;
• Organiser et Co faciliter (avec des inspecteurs ou tuteurs des centres de formation) l’atelier pour les directeurs d’écoles, les enseignants, les volontaires dans des compétences qui rendent l’enseignement et l’apprentissage dans les écoles et programmes cibles plus pertinents et meilleur au niveau de la qualité d’apprentissage en tenant compte de l’inclusion et de l’équité genre.
• Mener un programme d’accompagnement et de coaching pour que les enseignants appliquent dans les salles de classe ce qu’ils ont appris ;
• Appuyer toutes initiatives académiques après l’école et pendant les vacances comme les cours de renforcement.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

• Minimum 3 ans d’expérience comme enseignant au niveau élémentaire ;
• 3 ans d’expérience dans la formation continue et appui aux enseignants au(x) niveau(x) élémentaire et/ou Moyen.
• Expérience confirmée dans la mobilisation communautaire au niveau local ;
• Compréhension et engagement prouvé aux droits de l’enfant, à l’inclusion et à l’équité genre ;
• Compétences en élaboration et présentation de rapport d’activités ;
• Lire, écrire et parler Français ;
• Parler couramment la langue de la région d’accueil ;
• Esprit d’équipe ;
• Maitrise des outils informatiques de gestion et de rapportage (Bureautique) ;
• L’expérience dans la gestion des projets AFD est un atout ;
• La maitrise de l’Anglais est un plus

Éducation

• Minimum Baccalauréat + 2 ans dans le domaine de l’éducation et/ou la formation professionnelle ou son équivalent international.

Responsabilités additionnelles

Les responsabilités et tâches listées ci-dessous ne sont pas exhaustives. Ainsi le tenant du poste pourrait avoir d’autres tâches additionnelles liées à son niveau de compétences et d’expérience.

Défense de l’enfant :

Nous devons assurer la sécurité des enfants, ainsi notre processus de sélection qui inclut une vérification rigoureuse de références, reflète notre engagement à la protection des enfants contre tous abus.
Santé et Sécurité
Le tenant du poste doit accomplir ses rôles et responsabilités en conformité avec les procédures de Santé et Sécurité de SCI.

Veuillez postuler sur ce lien : https://stcuk.taleo.net/careersection/jobdetail.ftl?job=190002S5&lang=en